Užimtumo tarnyba

Darbo paieška Lietuvoje 

Darbo rinka Lietuvoje turi savitų bruožų, kurie gali skirtis nuo kitų šalių. Įdarbinimo procesai dažnai vyksta greičiau ir paprasčiau nei didesnėse valstybėse, o didelė reikšmė teikiama asmeninėms rekomendacijoms, profesiniams ryšiams ir aktyviam bendravimui su darbdaviais. 

Lietuvoje veikia aiškios socialinio draudimo, darbo santykių ir mokesčių taisyklės, o dauguma administracinių procesų yra centralizuoti ir vykdomi automatiškai per darbdavį, todėl darbuotojams nereikia imtis papildomų veiksmų. 

Darbo rinka yra dinamiška ir auganti, ypač informacinių technologijų, paslaugų, logistikos, inžinerijos, sveikatos priežiūros ir viešojo sektoriaus srityse. Užsienyje įgyta patirtis dažnai vertinama kaip privalumas, tačiau kai kuriose srityse gali būti reikalingas kvalifikacijų pripažinimas ar papildomi dokumentai. 

Papildomai pagalbą teikia Užimtumo tarnyba, suteikianti nemokamas konsultacijas, darbo paieškos priemones, perkvalifikavimo galimybes ir tarpininkavimą - tai naudinga grįžtantiems ar atvykstantiems į Lietuvą. Grįžus į Lietuvą, galima kreiptis į artimiausią Užimtumo tarnybos skyrių pagal deklaruotą gyvenamąją vietą arba naudotis nuotolinėmis paslaugomis. 

Nuotolinės konsultacijos 

Galite kreiptis: 

telefonu: +370 5 250 0883 

el. paštu: info@uzt.lt 

pateikdami klausimą užpildę specialią formą. 

Užimtumo tarnyba teikia nemokamas konsultacijas tiek individualiai, tiek grupėse, padedančias sėkmingai sugrįžti ar integruotis į Lietuvos darbo rinką. 

Konsultacijos apima: 

• darbo paiešką ir įsidarbinimo galimybes, 

• profesijos pasirinkimą, įgijimą ar persikvalifikavimą, 

• gyvenimo aprašymo (CV) ir motyvacinio laiško rengimą, 

• pasiruošimą darbo pokalbiui, 

• karjeros planavimą ir motyvacijos stiprinimą, 

• naujos darbo vietos steigimo planavimą, 

• finansinės paramos galimybes profesijai įgyti, įgūdžiams tobulinti ar darbo vietoms steigti. 

Visos laisvos darbo vietos skelbiamos čia, o darbo pasiūlymus galima filtruoti pagal savivaldybę, veiklos sritį ar mėnesio atlyginimą. 

Norint pasinaudoti paramos priemonėmis, būtina registruotis Užimtumo tarnyboje. 

Registracija Užimtumo tarnyboje 

Registruojantis reikia pateikti šiuos dokumentus: 

Galiojantis asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas 

• asmens tapatybės kortelė arba pasas. 

Išsilavinimą ar kvalifikaciją patvirtinantys dokumentai 

• Jei kvalifikacija įgyta užsienyje, būtinas dokumentų vertimas į lietuvių kalbą, patvirtintas vertėjo parašu. 

• Užsienyje įgyto vidurinio ar aukštojo išsilavinimo akademinį pripažinimą atlieka Studijų kokybės vertinimo centras. Daugiau informacijos: Kvalifikacijų pripažinimas.

U2 dokumentas 

• reikalingas, jei kitoje šalyje gavote nedarbo socialinio draudimo išmoką ir norite ją perkelti į Lietuvą. 

Šaltinis: Užimtumo tarnyba 

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Užimtumo tarnybos Iniciatyva „Gal į Lietuvą?“ 

Iniciatyva „Gal į Lietuvą?“, kurią vykdo Užimtumo tarnyba, skirta užsienyje gyvenantiems lietuviams ir padeda: 

• gauti aiškų supratimą apie Lietuvos darbo rinką, darbo sąlygas ir darbdavių lūkesčius;  
• dalyvauti renginiuose - tiek kontaktiniuose, tiek nuotoliniuose - su darbdaviais, susitikti su Lietuvos įmonėmis ir išgirsti jų poreikius;
• įvertinti ir tobulinti savo įgūdžius per įgūdžių dirbtuves užsienyje, kurios padeda pasiruošti grįžimui, įsivertinti, kokių kompetencijų trūksta ir kur galima jas plėsti; 
• sužinoti apie regionines karjeros galimybes Lietuvoje, socialines garantijas bei gyvenimo ir darbo sąlygas skirtingose savivaldybėse; 
• naudotis nuotolinėmis karjeros mugėmis ir susitikimais su darbdaviais - pavyzdžiui, vyksta renginių ciklas „Karjera Lietuvoje - nuo specialisto iki vadovo“;  
• iniciatyvos komanda taip pat organizuoja dsusitikimus su diaspora, bendradarbiauja su savivaldybėmis ir kviečia grįžusiuosius dalyvauti regioniniuose susitikimuose bei karjeros konsultacijose.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Pasiūlymai aukštos kvalifikacijos darbuotojams 

Už šių paslaugų teikimą yra atsakinga Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. 
Aukštos kvalifikacijos atrankų kompetencijų centras (el. paštas: akatrankos@uzt.lt) yra specializuotas Užimtumo tarnybos padalinys, teikiantis individualias paslaugas aukštos kvalifikacijos specialistams. 

Centras padeda: 

• Ieškoti darbo, atitinkančio turimą kvalifikaciją ir karjeros tikslus. 

• Gauti naujausią informaciją apie Lietuvos darbo rinką, jos tendencijas ir paklausias profesijas. 

• Sužinoti apie atlygio dydžius ir įsidarbinimo galimybes skirtinguose sektoriuose bei regionuose. 

Sutarus dėl tolesnio bendradarbiavimo, vykdomas individualus įdarbinimo tarpininkavimas: pagalba rengiant CV, pasiruošiant pokalbiams, parenkant tikslinius darbo pasiūlymus ir palaikant ryšį su potencialiais darbdaviais. 

Atvykimo išmoka grįžtantiems specialistams 

Valstybė gali skirti atvykimo išmoką aukštos kvalifikacijos specialistams, grįžusiems iš užsienio, ir juos pasikvietusiems darbdaviams. Išmoka skiriama specialistams iš šių sričių: 

• biotechnologijos, 

• inžinerija, 

• informacinės technologijos, 

• fiziniai mokslai. 

Darbuotojo, pretenduojančio į išmoką, sąlygos: 

• Asmuo nuo 2022 m. ar vėliau laikomas nuolatiniu Lietuvos gyventoju, nors pastaruosius 5 metus gyveno užsienyje. 

• Su darbdaviu sudaryta neterminuota darbo sutartis dėl darbo Lietuvoje (arba nuotolinio darbo iš Lietuvos). 

• Profesija įtraukta į aukštą pridėtinę vertę kuriančių profesijų sąrašą. 

• Vidutinis 6 mėn. bruto darbo užmokestis atitinka vieną iš šių sąlygų: 

• ne mažesnis kaip 4,1 MMA, jei darbdavio vidutinis darbo užmokestis buvo mažesnis nei 4,1 MMA; 

• ne mažesnis kaip darbdavio vidutinis darbo užmokestis, jei šis buvo didesnis nei 4,1 MMA. 

Kada galima kreiptis? 

• Ne anksčiau kaip po 6 mėnesių nuo darbo Lietuvoje pradžios. 

• Ne vėliau kaip per 2 metus nuo įsidarbinimo pagal neterminuotą darbo sutartį. 

Kas administruoja ir kur kreiptis? 

• Atvykimo išmoką administruoja Užimtumo tarnyba prie LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. 

• Prašymas teikiamas per portalą „Elektroniniai valdžios vartai“, pasirinkus: 
  Užimtumo tarnyba → Klientų aptarnavimo departamentas → Atvykimo išmoka. 

• Konsultacijoms galima kreiptis el. paštu: atvykimoismoka@uzt.lt. 

• Prašymus vertina Užimtumo tarnybos Priemonių organizavimo skyrius. 

• Regioniniuose skyriuose dirbantys grįžtančiųjų konsultantai taip pat gali padėti teikiant dokumentus. 

• Bendra informacijos linija: +370 5 250 0883. 

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Programa „Diasporai draugiškas darbdavys“ 

Vis daugiau darbdavių Lietuvoje rodo atvirumą grįžtantiems iš užsienio lietuviams. Šį požiūrį vienija Ekonomikos ir inovacijų ministerijos bei Užimtumo tarnybos programa „Diasporai draugiškas darbdavys“. Ši iniciatyva padeda atpažinti darbdavius, kurie: 

• siūlo galimybę dirbti nuotoliniu būdu, 

• turi aiškius įvedimo į darbą (onboarding) procesus, 

• užtikrina įtraukią ir kultūriškai atvirą darbo aplinką. 

Kuo ši programa naudinga grįžtantiems specialistams? 

• Lengviau rasti darbdavius, pasirengusius padėti sklandžiai integruotis po grįžimo. 

• Dažniau taikomas lankstesnis darbo modelis (nuotolinis darbas, hibridinis grafikas). 

• Darbdaviai dažniau turi aiškius procesus, padedančius „grįžtantiems“ greitai įsilieti į komandą. 

• Mažesnė kultūrinio šoko tikimybė, nes organizacijos sąmoningai taiko įtraukumo principus. 

Nuolat atnaujinamą „diasporai draugiškų“ įmonių sąrašą rasite čia.